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基于实证研究，数据显现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”可以看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开真个新学期，教诲部出台多项步伐，相继面向结业生举行“国聘动作”、“百日冲刺”举措、电子商务行业应聘运动、就业本领提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为扶直学生完成高品质就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届卒业生 组织进企口试定向发掘岗位--> 为辅佐应届毕业生高效对于接优良岗位、实现高品质就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特性，组织高足走进重点企业开展现局口试，打造“走访-练习-任命”快速通道；两端财经年夜学、中国人平易近大学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，指导毕业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策激劝多维度脱手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本身在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，通过辩论考核后，他将有大概收到宝钢股分的录取通知书。后果会在9月出炉，而这个时间，正是年夜全体应届毕业生方才开始秋招的时候。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学失业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研流动是三方志愿独特匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深上天了解学生；另一方面，学生也愿望有机会去企业实地参不雅，而高校自己也在睁开访企拓岗活动。在此布景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研流动在2024年推出，由校指点带队组织应届结业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导办事中心副主任胡琳茹先容，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省分，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同砚进入暑期练习中，顺遂的话，他们有年夜概正在实习后取患上企业发放的登科照应书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动主动拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的合作联系，添加学生实习就业岗位机遇，让先生走进合作企业展开研学研行，拓宽学生视野，晋升学生职业素质和就业能力。经过进程校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相联合的路径，与企业建树实习实际基地，为先生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单位名录，消息保护互助企业数据库，开展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及催匆匆结业生努力参与黉舍举行的双选会基础上，学院活期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘流动实效。 中国国民年夜学在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量，各院系结合学科业余特征举办年夜量应聘活动，挖掘定向就业岗亭。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系联合学科专业特征，共举行180余场招聘活动，发掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还看重保护对于接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优良单位归入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔东南山货慨叹：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，改变他乡需要真学识、硬才具。 胡云是北京交通年夜学返回下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜门生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆赋闲专项舆论”行程路线，实现对西部区域全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区财产开展需要，主动与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽谈对于接，敦匆匆校企联合抚育种植提拔重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前往基层失业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，黉舍设立了基层待业专项嘉奖金，重点对到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金夸奖。每年评比奋飞奖，举办基层事情训练营。2024届，下层就业人数同比增长33.6%，西部地域失业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放奖励金60余万元，167论理学生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层待业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开端策划 暑假里，北京交通年夜学2025级重生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜老师职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，愈来愈多高校认识到，就业任务不能只针对于年夜四学生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一重生入校时开始抓起，辅助学生及早了解自己的业余、尽早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在管理复活报患上手续后发现，自己和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校就业与创业指点核心主任张博介绍，重生每每一对于年夜学专业不足了解，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，所以学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对于年夜教师活甚至未来的职业生活及早布局。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题晋升、创业教导等内容。个中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全进程培育中，以至从更生入校军训时就开始了。胡琳茹奉告北青报记者，学校在复活军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对于未来成长做出挑选。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并没有适合本身。在她眼里，比起提拔先生求职能力，高校正在帮他们建立准确的职业看法中起的作用更为紧张。比如现在一些学生一味求稳考公考编，便是赋闲没有雅念出现了题目，高校应该加强引导，让学生看到分歧职业挑选的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜老师职业进展与待业领导》贯穿本科四年，按照不同学年学生的生涯猜疑发展零星的课程学习。课程之外，黉舍还成长更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，立体环绕式解决学生的生活疑心。到了寒寒假，“抢跑计算”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮助修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度不减 近日，教育部“高校卒业生离校后就业处事”小法式上线，特地为已经离校、未就业的卒业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，大学结业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生报酬。但教育部高校毕业生失业处事司相干负担人克日指出，当前进一步做好离校未失业结业生的失业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，往年从教诲部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业效劳范围，做到“离校一直线”。 “高校结业生离校后待业服务”小步伐的岗位信息来自国家年夜学生失业办事平台内，其特点是能够结合毕业生的教诲背景、业余妙技、求职愿望等小我信息，有针对性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将一直持续到往年年末，结业生需要存眷该公众号。其余，暑假以来，国度24365年夜学生失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校结业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，雇用岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教诲部的指导和动员下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也主举动为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生谋事情、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约定光阴在线视频口试。 同样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠注意到，近来有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的职位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，我们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未就业的先生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业教员每一周都会和他们联系，问询其求职停顿并同步给他们赋闲音讯。面前目今现今，一些曾经结业好久想要换工作的同学还会与胡琳茹讨论，一些毕业外行里有适合的任务机会还会请她推荐学弟学妹。 地方财经年夜学商学院针对于已离校但仍有失业动向的学生，会创设专门的撑持联系群，将给在校生的失业信息同步给结业离校学生，依据他们的需要定向推荐，同时为他们返校到场现场应聘会、三方协议支付或调换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
比如，以后，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室继续任务三个小时。那一年，她和梁思成正在山东曲阜考察了孔庙制作群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧原野的“文明瑰宝”。归来后，有年夜批案头事情。现正在，里间只要她一个人，窗户恰好能够俯瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...
很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实，不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢？ 不同年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态，但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多，饮食习惯不科学以及运动量不足，容易发胖。--> 这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化，若有异常需马上调整。 专家建议 每半年检查一次血压、血糖和血脂，肥胖人群则每3个月检查一次。 女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。 男性35岁以后，每1至2年增加前列腺检查。 40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点 40—50岁年龄段是“健康高危期”，心血管疾病风险增加，必须关注心脏问题；同时，这个年龄段，癌症发病逐渐增多。 专家建议 心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少，可筛查肺癌。 女性重点关注乳腺及妇科疾病，乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌，人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。 男性重点关注胃肠疾病，可根据需要选择做胃肠镜，筛查胃癌、结直肠癌等。 有肿瘤家族史，三代以内亲属有肿瘤病史的人，需要及早体检。 50岁以上人群 骨密度血管是体检重点 50岁开始，人体机能衰退，尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状，就该考虑是否为骨质疏松。另外，还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。 专家建议 50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。 警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变，胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查，如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外，做好眼科检查。 关于体检的误区 你“踩雷”了吗？ 每年体检成了不少人的健康必修课，但有些错误的做法，可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的？怎样才能避开这些坑？我们来一一拆解。 误区一：体检选越贵的项目，效果就越好？ 北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思：不对。不是说越贵的检查项目就越好，要选择适合自己的。比如说影像学检查方面，既要考虑能够发现自己的潜在疾病，也要考虑辐射量，比如说PET-CT，能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病，但是价格昂贵，而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查，所以说在体检过程当中并不适用。 误区二：等身体不适再做体检，行吗？ 解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛：不行，健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现，及时干预。如果身体已经出现不适，往往是疾病已经发展到一定的阶段，这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下，定期去做的常规身体维护的一个项目。 误区三：体检报告看完不用管后续，对吗？ 闫涛：不对，体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一，先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二，对于一些重要的或者说是重大的异常结果，一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】
‌图为游人在桥上拍照。中新社记者 赵宇航 摄‌图为游人在桥上拍照。中新社记者 赵宇航 摄‌图为游人与滨州铁路桥同框。中新社记者 赵宇航 摄图为滨州铁路桥被数百面国旗装点。(无人机照片)中新社记者 赵宇航 摄图为游人在桥上拍照。中新社记者 赵宇航 摄图为滨州铁路桥被数百面国旗装点。(无人机照片)中新社记者 赵宇航 摄--> 【编辑:李骏】